茂源林业：在党建中精准“滴灌”储备林模式
近期，茂源林业召开党建工作会，集中学习了中国纸业、岳阳林纸党建工作会精神，并对公司下发的各项党建制度进行了培训学习。
茂源林业党委书记李锋要求所属各党支部不忘初心，全面贯彻公司党建工作理念，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，融入新业务中，精准推进储备林模式下的党建工作。
2019年，作为茂源林业储备林模式下的党建工作精准推进之年。茂源林业党委在上级党委的指导下，着力提升储备林模式下的党建工作质量，先后制定并下发了多项党建纪检监察制度。具体而言，茂源林业党建工作“两真两重”、“两紧贴”。
“两真两重”——真重视，规范推进；真落实，执行到位。重考核，刚性兑现；重融合，务求实效。“两紧贴”——一是紧贴茂源林业实际，夯实党建基础，确保规定动作不走样。
做到“三加强”：加强制度建设，加强阵地建设，加强队伍建设。二是紧贴单位实际，创新林业党建，做到自选动作有特色。
做到“四推进”：推进“党建＋林业综合性改革”，推进“党建＋储备林项目建设”，推进“党建＋员工素质提升”，推进“党建＋精准帮扶林场”。
