岳阳分公司员工技能培训全面启动
为提高员工技能，为公司发展准备一支“精益之师”，2018年3月26日，岳阳分公司倾力打造的“岳纸工匠”员工技能培训全面启动。
岳阳分公司总经理禚昊在启动会上指出，公司不仅要对基层员工进行技能培训，同时要专门针对经营管理型骨干进行培训，形成连续性、全时段的培训效果，为团队带来凝聚力，为个人带来存在感，为企业带来竞争力。
禚昊指出，如何让“工匠”精神落地，必须将“严实透快”作风紧密联系在一起。我们既要忠诚学习的意愿，又要有忠诚学习的实践，要把这种精神融入到每个岳纸人身上，发扬“工匠”精神，打造“匠人”队伍，让越来越多的人投入到公司的怀抱。
本次培训重在对员工整体素质的提升。如造纸工学员除了造纸专业课程外，还将学习自动化、电气、TPM（全员设备维护）、6S等“配套”课程，每个专业培训时间跨度近一个季度。
在激励措施方面，公司对现场辅导员、理论课讲师给予丰厚的课程教学奖励，并采用“专业考评”及“学员评价”两个维度进行考核，有奖有罚；对学员以技能鉴定结果说话，凡成绩达到要求的按不同标准进行奖励，提高学员参与竞争的积极性。
